私たちは、お客さまにとって最も身近で、最も信頼される金融機関であり続けたいと願っています。そのために、経営環境の変化にも揺るがない、サステナビリティあるビジネスモデルの構築を図り、お客さまと共に未来を創造する取り組みを加速しています。

お客さまの課題をいかに引き出すか、解決するためにどのようなソリューションを提供できるか。日々考え、行動する行員たち一人ひとりの歩みが、新しい京葉銀行を創造していきます。

さまざまな部門の行員が業務の専門性を高めながら、お客さまと地域社会の課題を解決する価値創造に取り組んでいます。役割に違いはあっても、お客さまへの思いに変わりはありません。

京葉銀行は、個性ある行員一人ひとりが、ワークライフバランスを大切にして活力ある人生を歩んでこそ、仕事でも最大限のパフォーマンスを発揮できると考えています。そのため、働きやすさと働きがいを感じることのできる環境づくりに注力しています。

京葉銀行は、個々の人材の挑戦こそが新しい京葉銀行を創造していくと考えています。そのため、行員がキャリアを描き、成長していくためのバックアップに注力しています。その環境を生かすのは、自律的に成長する意志を持った個々の人材にほかなりません。

京葉銀行の先輩たちも、皆さんとおなじように自分を見つめ、悩みながら就職活動を行いました。そして、自分の力でキャリアデザインを描くことは、社会人になってからも続きます。自分の可能性を広げる土壌として、京葉銀行で新しいあなたをはじめませんか。